甘孜日報 2022年01月18日
本網(wǎng)訊 為深化浙江對口支援，持續(xù)做好甘孜脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶，近日，浙江省杭州市發(fā)布就業(yè)幫扶“暖心10條”，促進(jìn)和保障甘孜籍人員在浙江杭州長期穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。
強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。會同杭州將浙江杭州對口幫扶和支援地區(qū)（指四川省廣元市和甘孜州，以下簡稱“對口地區(qū)”）脫貧人口納入浙江杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍。脫貧人口到杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，與杭州戶籍就業(yè)困難人員同等享受用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在杭州就業(yè)的對口地區(qū)勞動力同等享受杭州職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
支持對口地區(qū)有組織勞務(wù)輸出。浙江杭州支持對口地區(qū)人力社保部門建立健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口作為優(yōu)先保障對象，對于通過赴杭務(wù)工專機(jī)、專列、專車等方式開展有組織勞務(wù)輸出，輸送對口地區(qū)勞動力到杭就業(yè)并依法繳納社保一個月以上的，按照廣元市不超過1000元/人，甘孜州不超過2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予有組織勞務(wù)輸出經(jīng)費(fèi)。
鼓勵對口地區(qū)勞動力到杭就業(yè)。對非組織化輸入的，到杭首次就業(yè)并依法繳納社保一個月以上的甘孜州勞動力，按照廣元市勞動力1000元/人，甘孜州勞動力2000元/人給予一次性交通補(bǔ)助。
幫助在杭就業(yè)的對口地區(qū)脫貧人口解決住宿問題。鼓勵用工企業(yè)優(yōu)先為對口地區(qū)脫貧人口、農(nóng)村低收入人口免費(fèi)提供員工宿舍。用工企業(yè)提供員工宿舍有困難的，由所在區(qū)、縣（市）相關(guān)部門對符合藍(lán)領(lǐng)公寓、公租房準(zhǔn)入條件的用工企業(yè)員工，積極協(xié)助申請藍(lán)領(lǐng)公寓、公租房，幫助解決住宿問題。
對參與勞務(wù)協(xié)作的市場主體給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場主體參與勞務(wù)協(xié)作，對于通過參加招聘會、開展訂單式培訓(xùn)、在對口地區(qū)設(shè)立職業(yè)介紹窗口、聯(lián)合對口地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等方式成功組織對口地區(qū)脫貧人口到杭州首次就業(yè),并依法繳納3個月以上社會保險費(fèi)的，可按每人一次性1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。
對組織開展勞務(wù)協(xié)作活動予以補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可采取政府購買服務(wù)的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)組織杭州企業(yè)赴勞動力富余地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作招聘會等活動或邀請外地院校來杭開展勞務(wù)協(xié)作活動，每場活動根據(jù)參會杭州市企業(yè)數(shù)量和外地院校數(shù)量給予綜合服務(wù)補(bǔ)貼。其中，與四川省廣元市、重慶市涪陵區(qū)開展活動的，按最高4000元/家次補(bǔ)貼；與四川省甘孜州、西藏那曲市色尼區(qū)、青海省海西州德令哈市、新疆阿克蘇市、吉林省長春市開展活動的，按最高8000元/家次補(bǔ)貼。有條件的區(qū)、縣（市）采取政府購買服務(wù)的形式，委托第三方機(jī)構(gòu)組織杭州企業(yè)赴上述地區(qū)開展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會的，每場招聘會可給予不超過3萬元的補(bǔ)貼。
對愛心崗位和愛心企業(yè)進(jìn)行扶持補(bǔ)助。鼓勵企業(yè)履行扶貧社會責(zé)任，開發(fā)專門面向?qū)诘貐^(qū)脫貧人口的不講年齡、不講學(xué)歷、只講愛心的愛心崗位，并可參照當(dāng)?shù)毓嫘詬徫徽邩?biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼。每年認(rèn)定一批就業(yè)幫扶愛心企業(yè)，對認(rèn)定為市級就業(yè)幫扶愛心企業(yè)的給予5萬元的一次性獎補(bǔ)，各區(qū)、縣（市）可酌情予以支持。
支持對口地區(qū)與杭州互設(shè)勞務(wù)協(xié)作工作站。支持四川省廣元市、甘孜州及所屬縣（市）人力社保部門與杭州及對口協(xié)作區(qū)、縣（市）互設(shè)勞務(wù)協(xié)作工作站，對每個勞務(wù)協(xié)作工作站予以一次性不少于3萬元的建站補(bǔ)助，每年不少于1萬元的運(yùn)營補(bǔ)助。
支持對口地區(qū)學(xué)生到杭實(shí)習(xí)。支持對口地區(qū)戶籍的在校大學(xué)生、在校技工院校學(xué)生到杭實(shí)習(xí)，對學(xué)校等市場主體參與市人力社保部門組織的勞務(wù)協(xié)作、校企合作等活動，幫助對口地區(qū)戶籍在校生進(jìn)入市區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)滿三個月并實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的，可按每人一次性500元的標(biāo)準(zhǔn)給予市場主體經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予上述在校生生活費(fèi)補(bǔ)貼。
加大勞務(wù)協(xié)作資金支持力度。在受援地對應(yīng)的對口支援和東西部協(xié)作專項(xiàng)資金中（不含“十四五”規(guī)劃已明確安排項(xiàng)目資金）每年安排不少于5%的資金，統(tǒng)籌用于對口地區(qū)脫貧人口到杭就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)、幫助脫貧人口在對口地區(qū)就近就業(yè)、開展脫貧人口就業(yè)培訓(xùn)、對口地區(qū)學(xué)生到杭實(shí)習(xí)見習(xí)等項(xiàng)目。
李婷婷 楊琦
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