甘孜日報 2020年08月10日
本網(wǎng)訊 今年以來，農(nóng)行甘孜分行通過制度建設(shè)、警示教育、作風(fēng)建設(shè)“三手抓”，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨員干部筑牢“三道墻”，促進不想腐、不能腐、不敢腐機制落地。
抓制度建設(shè)，筑牢廉潔風(fēng)險“防護墻”。該行對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價得分表》，從建立健全工作機制、切實履行選人用人責(zé)任、加強作風(fēng)建設(shè)、強化權(quán)力的監(jiān)督制約、從嚴(yán)抓班子帶隊伍等方面明細項目，細化黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重點工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽定、考核制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實。
抓警示教育，筑牢思想“防腐墻”。扎實開展“以案說紀(jì)以案說規(guī)”警示教育活動，深化以案促改、以案為鑒，加強黨性教育和廉潔教育。警示教育活動對違法違紀(jì)典型案例進行講解闡釋、解讀，以案釋德、以案釋紅、以案釋法，提升員工紀(jì)律規(guī)矩意識、法律法規(guī)意識、合規(guī)發(fā)展意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，進一步增強制度執(zhí)行和風(fēng)險防控能力；針對不同崗位人員實際工作特點，增強針對性，以易理解、易接受的方式開展個性化宣講，持續(xù)提升警示教育效果；開展黨課宣講，書寫心得體會，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
抓作風(fēng)建設(shè)，筑牢行為“拒腐墻”。以學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例為契機，將反腐倡廉教育納入員工教育培訓(xùn)計劃，強化廉潔談話教育，接受各方監(jiān)督檢查。引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)高尚職業(yè)操守，培育優(yōu)良思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和良好家風(fēng)。圍繞“把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面”要求，堅持認真開展排查和防控預(yù)警，把落實中央八項規(guī)定精神和糾“四風(fēng)”作為經(jīng)常性工作，緊盯“四風(fēng)”問題新動向新變化，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，打好整治“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。堅持強化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實執(zhí)行中央八項規(guī)定精神常態(tài)化監(jiān)督，一直以作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的執(zhí)著，堅持勁頭不松、力度不減、使清風(fēng)正氣的“根”扎得更深更廣，以優(yōu)良的作風(fēng)促進工作提升，以工作實效檢驗過硬作風(fēng)。
晏中華
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