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育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁” 鍛造“主心骨”

甘孜日?qǐng)?bào)    2017年11月02日

——全州村(社區(qū))黨組織書(shū)記全覆蓋培訓(xùn)亮點(diǎn)掃描

   ■州委組織部

   加快建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜,關(guān)鍵在隊(duì)伍,重心在基層。今年以來(lái),我州聚焦在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)中村(社區(qū))黨組織凸顯出的能力短板,結(jié)合干部能力素質(zhì)提升工程,采取“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)+”的方式,分片區(qū)舉辦以法制紀(jì)律、脫貧奔康、群眾工作能力提升3大主題為主要內(nèi)容的村(社區(qū))黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班暨基層黨建片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)3期,先后培訓(xùn)村(社區(qū))黨組織書(shū)記326名,探索總結(jié)了系列適應(yīng)少數(shù)民族地區(qū)基層干部教育培訓(xùn)的新途徑新方法。

   高規(guī)格啟動(dòng),破解“上熱下冷”問(wèn)題。將培訓(xùn)情況納入全州基層黨建工作目標(biāo)考核,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排培訓(xùn)工作、親自審定培訓(xùn)方案。州委組織部深入調(diào)研、精心組織,部領(lǐng)導(dǎo)分片區(qū)參加開(kāi)班式和黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì),每期培訓(xùn)均由各縣(市)委常委、組織部長(zhǎng)帶隊(duì),分管副部長(zhǎng)(副主任)全程跟班管理。示范培訓(xùn)班啟動(dòng)后,州委組織部綜合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)點(diǎn)位負(fù)責(zé)人以及培訓(xùn)過(guò)程中、參訓(xùn)學(xué)員反饋意見(jiàn),先后2次對(duì)點(diǎn)位選擇、課程設(shè)置等方案進(jìn)行優(yōu)化、完善,得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。州級(jí)示范培訓(xùn)班的舉辦,全面推開(kāi)了甘孜州村(社區(qū))黨組織全覆蓋培訓(xùn)工作,為縣、鄉(xiāng)兩級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)提供了參考、統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),形成了一級(jí)參照一級(jí)、層層狠抓落實(shí)的培訓(xùn)氛圍,有效解決了“上熱下冷”問(wèn)題,對(duì)育強(qiáng)全州基層“領(lǐng)頭雁”規(guī)劃好了“頂層設(shè)計(jì)”。

   模塊化施教,破解“學(xué)習(xí)不系統(tǒng)”問(wèn)題。堅(jiān)持從村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位實(shí)際和文化水平出發(fā),緊緊圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)從法制紀(jì)律、脫貧奔康、群眾工作三個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)模塊。在“法制紀(jì)律”模塊,通過(guò)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),增強(qiáng)了學(xué)員的法紀(jì)意識(shí),為維護(hù)基層法治良序培養(yǎng)了一批“明白人”;“脫貧奔康”模塊,以“自己帶頭富、帶領(lǐng)群眾富、推動(dòng)集體富”三個(gè)方面為重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)員理思路、學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)發(fā)展路子,帶領(lǐng)群眾脫貧奔康?!叭罕姽ぷ鳌蹦K,突出建強(qiáng)村(社區(qū))黨組織,力促基層組織發(fā)揮作用,要求黨組織書(shū)記聽(tīng)清群眾心聲、當(dāng)好群眾貼心人、辦實(shí)群眾身邊事,不斷鞏固夯實(shí)黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。3個(gè)模塊既突出主題,又互有促進(jìn),全方位地開(kāi)闊了繼任支部書(shū)記眼界,加快了新任支部書(shū)記成長(zhǎng)速度,為決勝脫貧攻堅(jiān)奠定了基礎(chǔ)。

   分片區(qū)設(shè)班,破解“針對(duì)性不強(qiáng)”問(wèn)題。村(社區(qū))黨組織書(shū)記來(lái)自不同地區(qū),生產(chǎn)生活方式和村情實(shí)際各有不同,片面組班,往往導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,達(dá)不到預(yù)期效果。針對(duì)這一實(shí)際,我州采取分片分類開(kāi)展培訓(xùn)方式,提出了“針對(duì)不同村情分類設(shè)課、按照不同片區(qū)分類組班”的思路,堅(jiān)持1個(gè)班次1個(gè)培訓(xùn)方案,劃分東、南、北3個(gè)片區(qū),設(shè)置4個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),結(jié)合農(nóng)區(qū)、牧區(qū)、半農(nóng)半牧區(qū)生產(chǎn)生活實(shí)際開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí),為滿足不同班次、學(xué)員培訓(xùn)需求,采取“選拔+推薦”的方式,組建了由州級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人、農(nóng)牧業(yè)專家、黨校講師、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記等50余名專家、教授組成的師資隊(duì)伍,運(yùn)用藏漢雙語(yǔ)形式開(kāi)展農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等培訓(xùn)60余課時(shí)。除此之外,培訓(xùn)班還大量運(yùn)用基層的教材和身邊的案例教育基層干部,讓學(xué)員們感覺(jué)“對(duì)口、對(duì)味”,切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

   開(kāi)放式培訓(xùn),破解“吸引力不強(qiáng)”問(wèn)題。在舉辦培訓(xùn)班的同時(shí),州委組織部提出了“每期培訓(xùn)舉辦一場(chǎng)高規(guī)格黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”思路,精心選擇現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)位,將“課堂+觀摩+座談”的培訓(xùn)方式延伸到基層,做到進(jìn)門(mén)是課堂,出門(mén)是現(xiàn)場(chǎng),使學(xué)員們身臨其境、耳濡目染,接受最直接的現(xiàn)場(chǎng)教育,感受同區(qū)域的發(fā)展變化,使大家受到強(qiáng)烈的視覺(jué)震撼和思想沖擊。培訓(xùn)中,重點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)交流、分組搶答、分縣評(píng)比等互動(dòng)性、參與性更強(qiáng)的教學(xué)方式,讓學(xué)員唱主角,注重把引導(dǎo)學(xué)員思考放在突出位置,通過(guò)多渠道、多層面的交流,實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的“填鴨”式“單向傳輸”培訓(xùn)向“多向互動(dòng)”式培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,使培訓(xùn)由知識(shí)更新向全面提升能力轉(zhuǎn)變。

   全過(guò)程考核,破解“學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”問(wèn)題。始終把嚴(yán)的紀(jì)律要求貫穿培訓(xùn)全過(guò)程,學(xué)習(xí)情況納入村(社區(qū))黨組織書(shū)記年度考核,制定培訓(xùn)管理制度并印發(fā)全體參訓(xùn)學(xué)員,州委組織部選派專人擔(dān)任培訓(xùn)班主任,全程跟班管理,嚴(yán)格日考勤、晚查寢制度,確保學(xué)員集中精力參加培訓(xùn)。為每縣參訓(xùn)學(xué)員設(shè)置1名領(lǐng)學(xué)組長(zhǎng),由參訓(xùn)縣委組織部干部擔(dān)任,隨堂實(shí)時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)員反饋,組織授課老師與學(xué)員課后交流互動(dòng),答疑解惑,確保學(xué)員真正聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)。課余時(shí)間,要求參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和工作實(shí)際,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),切實(shí)加快培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,有效杜絕了參加培訓(xùn)“敷衍應(yīng)付”的問(wèn)題,促使學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)示范學(xué)、回村帶頭干。


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