我州切實(shí)選好“四類(lèi)人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
甘孜日?qǐng)?bào) 2016年04月27日
本網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者)為切實(shí)把中央、省委關(guān)于選拔“四類(lèi)人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策用好、用實(shí),用出成效。我州強(qiáng)化組織把關(guān),注重公平公正,通過(guò)多渠道宣傳、多方式推薦、多部門(mén)審核、多層面考察,確保把真正優(yōu)秀的人員選拔出來(lái)。
多渠道宣傳,政策知曉全覆蓋。各縣(市)采取自上而下、縱橫覆蓋的方式,通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,大力宣傳選拔“四類(lèi)人員”的具體政策、標(biāo)準(zhǔn),確保政策人人知曉、標(biāo)準(zhǔn)大家清楚、過(guò)程公開(kāi)透明,為做好選拔工作營(yíng)造良好氛圍。甘孜縣針對(duì)鄉(xiāng)村信息閉塞的實(shí)際,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村入戶(hù),通過(guò)單獨(dú)走訪、群眾大會(huì)、村情廣播等方式讓群眾知曉選拔政策。
多方式推薦,優(yōu)秀人才不遺漏。具體選拔中,采取個(gè)人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工大會(huì)推薦、群眾推薦等多種方式確定初步人選,確保不漏選優(yōu)秀人才?？刀ㄊ屑?xì)化“四類(lèi)人員”推選條件,分別制定了推選“四類(lèi)人員”的必須條件和優(yōu)先條件,明確了存在7種情形的人員不得參加選拔。
多部門(mén)審核,資格條件嚴(yán)要求。“四類(lèi)人員”的隸屬主管部門(mén)通過(guò)查閱干部人事檔案、大學(xué)生村干部聘用合同等方式對(duì)初步人選的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),并由縣紀(jì)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣委群工局、縣公安局、縣檢察院等單位對(duì)黨風(fēng)廉政、遵紀(jì)守法、信訪問(wèn)題等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查,確保不帶病進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。新龍縣結(jié)合獲獎(jiǎng)情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經(jīng)歷、理論測(cè)試、藏漢雙語(yǔ)測(cè)試、年度考核5方面情況對(duì)“四類(lèi)人員”進(jìn)行資格審查。
多層面考察,選拔任用重質(zhì)量。各縣(市)采取推薦考察、理論測(cè)試、集中面試等方式對(duì)符合條件的人選進(jìn)行多層面考察,綜合了解情況,確保選拔質(zhì)量。九龍縣對(duì)符合條件的“四類(lèi)人員”進(jìn)行能力素質(zhì)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試,做到精準(zhǔn)識(shí)別、擇優(yōu)選強(qiáng)。爐霍縣考察組采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、集體面談等方式,對(duì)初步人選的政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)際、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑進(jìn)行重點(diǎn)考察了解。稻城縣在嚴(yán)把資格條件基礎(chǔ)上,對(duì)“四類(lèi)人員”實(shí)行全縣公開(kāi)考試選拔,以考試總成績(jī)?yōu)閰⒖?再進(jìn)行綜合考察比選,確保選拔過(guò)程公平公正。
