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本網(wǎng)訊 新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，新龍縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省州委激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為要求，細(xì)化研究措施、落實(shí)保障服務(wù)，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、奮勇?tīng)?zhēng)先。

強(qiáng)化政治激勵(lì)，鮮明“有為有位”導(dǎo)向。組織動(dòng)員3000余名黨員投身防疫一線工作，成立臨時(shí)黨組織5個(gè)，建立黨員服務(wù)隊(duì)114支，選派機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、專家人才、業(yè)務(wù)骨干1010名投身防疫一線。堅(jiān)持在疫情防控一線發(fā)展培養(yǎng)后備骨干、考察識(shí)別干部，建立履職紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)先予以政治吸納、提拔重用、晉升職級(jí)、優(yōu)秀評(píng)選、嘉獎(jiǎng)記功。對(duì)表現(xiàn)突出的4名年輕干部、2名村級(jí)后備力量人員納入組織視野；4名黨員干部因履職不力受到問(wèn)責(zé)處理，其中誡勉1人、組織處理3人。

強(qiáng)化松綁鼓勁，鮮明“實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向。組建督導(dǎo)組對(duì)基層黨組織和黨員干部作用發(fā)揮情況進(jìn)行督導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題反饋、整改、問(wèn)責(zé)同步推進(jìn)，倒逼疫情防控工作落實(shí)。加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和督促監(jiān)督，嚴(yán)禁向基層黨組織下達(dá)一般工作要求和統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，嚴(yán)防“形式主義”增加基層負(fù)擔(dān)，各級(jí)黨組織同比減少發(fā)文數(shù)量50%以上，減少會(huì)議55%以上。同時(shí)，完善“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，旗幟鮮明的保護(hù)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，為敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部撐腰壯膽，對(duì)干部在疫情防控中因不可抗力因素可免于問(wèn)責(zé)。

強(qiáng)化人文關(guān)懷，鮮明“關(guān)心關(guān)愛(ài)”導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)防控一線人員各類工作補(bǔ)助，為直接參與防控一線的工作人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型事例，從縣管黨費(fèi)中列支8萬(wàn)元專項(xiàng)支持疫情防控工作，列支2萬(wàn)余元集中走訪慰問(wèn)先進(jìn)典型和困難黨員。抽調(diào)多名專業(yè)人才組建心理咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)通咨詢熱線，全天候?yàn)橐痪€人員提供心理健康服務(wù)。堅(jiān)持組織部班子成員定向指導(dǎo)組織保障服務(wù)工作，深入6個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)卡點(diǎn)、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、96個(gè)村（社區(qū)）、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等開(kāi)展走訪慰問(wèn)，實(shí)地掌握黨員干部思想狀況和工作困難，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題20余個(gè)。

田忠明