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本網(wǎng)訊 今年來，丹巴縣把就業(yè)扶貧作為一項政治任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，出臺政策措施，加大宣傳引導(dǎo)，加強對口協(xié)作，開展技能培訓(xùn)，全方位、多渠道為貧困勞動力提供就業(yè)信息和就業(yè)途徑，扶貧就業(yè)工作取得了積極成效。

明確“兩種途徑”推協(xié)作。深化對口協(xié)作機制，瞄準(zhǔn)脫貧戶及有外出就業(yè)意愿中的青壯勞動力，積極與成都市成華區(qū)和廣東省惠州市對接并建立勞務(wù)合作關(guān)系，組織36家企業(yè)開展“春風(fēng)行動”專場招聘，28人成功簽訂勞動協(xié)議；同步開展勞務(wù)品牌培育，積極參與推介交流活動，借助品牌影響力帶動貧困勞動力就業(yè)。

形成“兩種清單”促匹配。依托基層就業(yè)工作平臺建立健全“一庫六名單”，按照“六個精準(zhǔn)”要求，對建檔立卡貧困勞動力的基礎(chǔ)信息、職業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益崗位、民族手工藝等臺賬進行核實清理；加強“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”的精準(zhǔn)匹配，確保每位有轉(zhuǎn)移就業(yè)意向的貧困勞動力獲得有針對性的崗位信息。

支持“兩種培訓(xùn)”提能力。以“群眾點菜、政府組織專業(yè)技術(shù)力量下廚”方式，借助成都市成華區(qū)和廣東省惠州市師資、技術(shù)等資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展電工、焊工、酒店管理、民族手工業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)、民居接待等就業(yè)技能培訓(xùn)13期763人次，確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力掌握1-2門就業(yè)技能，新招用的貧困勞動力完成崗前適應(yīng)性培訓(xùn)。

截止目前，丹巴縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)318人，累計安置公益性崗位94人（建檔立卡貧困人口43人），城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%內(nèi)。

縣委中心報道組