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四川多措并舉紓難解困保就業(yè)穩(wěn)就業(yè) 一季度發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5235.38萬元

四川日報    2022年05月09日

●紓困措施

  3月初,四川省出臺43條紓困措施促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展,涵蓋失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等多方面支持政策

●新春招聘系列活動

  共有11149家用人單位(其中重點招商引資企業(yè)2400余家)提供招聘崗位78萬余個

  46萬余名求職者參加活動,6萬余人在招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向

●新增就業(yè)

  今年一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25萬余人,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

□四川日報全媒體記者 劉春華

  “目前,公司已收到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3.58萬元。”五一節(jié)前,樂山某購物中心有限責任公司行政人事經(jīng)理曾雪告訴記者,樂山市就業(yè)局工作人員主動聯(lián)系公司,告知失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,一個星期后公司就收到這筆返還資金。

  一季度,受疫情等因素影響,保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對困難,四川省公共就業(yè)部門積極落實紓難解困政策,優(yōu)化重點企業(yè)用工保障服務,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,助力群眾穩(wěn)定就業(yè)。

對服務業(yè)企業(yè)進行穩(wěn)崗返還預發(fā)

  樂山某商務酒店總經(jīng)理樊欣介紹,疫情發(fā)生以來,酒店客流量下滑,但人均工資等與疫情發(fā)生前基本持平,這讓酒店壓力倍增。

  該酒店有員工近40人,員工年齡多在25歲至45歲之間。這些人既是就業(yè)群體中的主體,也是各自家庭收入的主要來源者,就業(yè)對他們而言至關重要。

  保就業(yè),首先要保市場主體。3月初,四川省出臺43條紓困措施促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展,涵蓋失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等多方面支持政策。為盡快把幫扶政策送到企業(yè)手上,四川省公共就業(yè)部門采取“免申即享”模式,對餐飲業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、公路水路鐵路運輸業(yè)、民航業(yè)等服務業(yè)領域企業(yè)進行2022年穩(wěn)崗返還預發(fā)。

  省就業(yè)局相關負責人介紹,一季度全省共為6699戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5235.38萬元。

保障重點企業(yè)用工需求

  今年2月中旬至3月中旬,省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟合作局聯(lián)合在綿陽、遂寧、內(nèi)江、宜賓等產(chǎn)業(yè)需求較大的市,開展全省重點招商引資企業(yè)新春招聘系列活動,除現(xiàn)場招聘會外,還同步開展網(wǎng)上招聘活動。活動期間,共有11149家用人單位(其中重點招商引資企業(yè)2400余家)提供招聘崗位78萬余個。46萬余名求職者參加活動,6萬余人在招聘現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向,其中重點招商引資企業(yè)簽訂就業(yè)意向2.8萬余人。

  為保障重點企業(yè)用工,四川公共就業(yè)部門加大信息化服務力度:收集整理全省用工規(guī)模大、帶動就業(yè)能力強、促進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等重點企業(yè)名單,建立省、市、縣三級重點企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫,適時動態(tài)更新企業(yè)缺工情況、用工需求等信息。整合登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他渠道登記的求職者等未就業(yè)人員數(shù)據(jù),建立全省統(tǒng)一的求職人員資源庫。建立法規(guī)政策信息庫,動態(tài)收集匯總援企穩(wěn)崗、公共服務、創(chuàng)業(yè)支持等惠企政策并定期向企業(yè)推送,幫助企業(yè)及時了解政策動態(tài)、明晰辦理流程、享受政策紅利,擴大惠企政策覆蓋面。建設供需精準對接智能平臺,依托四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務管理信息系統(tǒng),按照用工數(shù)據(jù)庫和求職人員資源庫中相關聯(lián)的崗位需求、個人條件、薪酬待遇等要素進行快速匹配,動態(tài)向企業(yè)和求職者推送相關信息,節(jié)約企業(yè)和求職者招聘求職成本,高效促進供需精準對接。

  四川公共就業(yè)部門還常態(tài)化建立了人社服務專員隊伍,點對點聯(lián)系重點用工企業(yè),及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展存在問題、用工需求變化等情況。以公共就業(yè)服務部門、技工院校、中高職院校、普通高校、人力資源服務機構為主,建立用工保障聯(lián)盟。聯(lián)盟每季度開展聯(lián)系會商,采取“專題會診”的破難模式,為企業(yè)用工提供個性化和集成化服務。

  “截至目前,全省已累計為86家重點企業(yè)解決用工近10萬人。”省就業(yè)局相關負責人說,今年一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25萬余人,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。




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