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我州印發(fā)受黨紀政務處分人員重新啟用辦法

甘孜日報    2019年11月08日

變“有錯干部”為“有為干部”

本網訊 “有機會從頭再來,是‘掉隊’干部發(fā)自內心的期盼?!薄笆芴幏秩藛T身陷困難低谷時,給予關心和愛護是組織確保其正?!貧w’的有力抓手?!薄皬摹貭t淬煉’到‘治愈’再到使用,是改造者黨性覺悟提升最快的時候?!薄?1月5日,記者從州委組織部、州紀委監(jiān)委了解到,《甘孜州受黨紀政務處分人員重新啟用辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)已于月前正式印發(fā)。

《辦法》共十四條,對受黨紀政務處分人員重新啟用的適用范圍、適用對象、堅持原則、主體責任、符合條件、履行程序及征求意見等方面作出規(guī)定。

《辦法》明確,“重新啟用”是指干部在受到黨紀政務處分后,根據(jù)實際情況需要任職、交流調整、平級轉任重要崗位和提拔等情形;受到警告、嚴重警告等黨紀處分和降級、撤職等政務處分的人員都可能會是“再被啟用”的適用對象。

至于對受處分人員重新啟用的條件,《辦法》規(guī)定非常嚴格:在處分影響期內或處分期間,受處分人員對所犯錯誤已深刻反省,改正錯誤的態(tài)度良好,工作表現(xiàn)積極,得到所在單位黨員干部、群眾認可,回訪教育被評為“好”,且影響期已滿后,其職業(yè)生涯方可“解凍”。

《辦法》的執(zhí)行同時表明,我州受處分人員“復出”工作有了清晰的流程圖,相關部門將嚴格遵照前期考察評議、提出推薦建議、深入了解情況、嚴格選任程序、任職信息公開等程序,既為改過自新者搭臺,又要合規(guī)服眾,切實抓好紀律處分和組織處理的“后續(xù)工程”,成功拉起一批“掉隊”黨員干部。

“《辦法》的出臺,是我州貫徹落實全面從嚴治黨、關心關愛干部要求的具體措施,也是州委實事求是、客觀正確對待干部并最大限度地激發(fā)保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的又一次有益嘗試?!敝菁o委監(jiān)委相關負責人表示,積極探索受處分干部幫扶方法不僅能發(fā)揮“懲前毖后、治病救人”作用,還能起到讓“跌倒者”重新“站起來”,變“有錯”為“有為”的正面效果。

記者 李婭妮





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