甘孜日報 2022年07月06日
本網(wǎng)訊 今年以來,爐霍縣嚴格落實“四不摘”要求,圍繞“防止返貧致貧”目標(biāo),扎實推進脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。
爐霍縣依托省內(nèi)對口幫扶、東西部對口支援優(yōu)勢資源,每月向脫貧家庭勞動力開展崗位推薦推送活動1次,已推送崗位2000余個;結(jié)合線下招聘會和線上微信公眾號、甘孜就業(yè)網(wǎng)、爐霍新聞等多種形式共提供就業(yè)崗位1000余個,促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
同時, 抓政策保就業(yè),開展“就業(yè)幫扶行動周”活動,對脫貧勞動力和監(jiān)測戶開展走訪慰問,開發(fā)公益性崗位,吸納脫貧勞動力就業(yè)。截至目前,開發(fā)公益性崗位3013個,已安置脫貧勞動力2127人;鼓勵協(xié)調(diào)5家扶貧基地和合作社吸納560名脫貧勞動力就業(yè)。
為提升就業(yè)人員技能,盡快實現(xiàn)就業(yè),該縣全面摸清脫貧勞動力培訓(xùn)意愿,結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,針對性地開展技能培訓(xùn),增強就業(yè)技能,提高就業(yè)水平,實現(xiàn)“勞動型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變。截至目前,該縣已開展技能培訓(xùn)38期,培訓(xùn)人數(shù)1600余人。
縣政府辦
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