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健全“五有機制” 保障“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動扎實開展

本站原創(chuàng)    2018年04月28日

     本網(wǎng)訊(黃長興)按照省、州委統(tǒng)一安排部署,近日,甘孜州委組織部建立健全“五有機制”,全力保障全州組織部門“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動扎實有效開展。

    健全“有人抓”的組織協(xié)調(diào)機制。成立由州委常委、組織部長任組長,州委組織部各副部長任副組長,18縣(市)組織部長為成員的 “大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在州委組織部,牽頭負責(zé)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的組織推動和日常工作,著力加強與州領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通銜接,擬定學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研專題,整合工作力量,科學(xué)分配任務(wù),建立責(zé)任清單,全面推動落實。

    健全“有針對”的工作推進機制。圍繞“大學(xué)習(xí)”,緊扣“習(xí)近平總書記對四川工作重要指示精神、習(xí)近平黨建思想、中央和省委涉藏工作會議精神、省委十一屆三次全會和州委十一屆五次全會精神、憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)、全國全省組織部長會議和全州組織工作會議精神”等專題,利用“周五集體學(xué)習(xí)”等載體,教育引導(dǎo)組工干部提高政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。圍繞“大討論”,緊扣“新時代治蜀興川怎么看、甘孜戰(zhàn)略怎么行、政治建設(shè)怎么抓、組織工作怎么辦、組工干部怎么干”專題,利用“組工論壇”“組工講壇”等專題開展研討,增強組織路線服務(wù)政治路線的政治自覺、思想自覺、行動自覺。圍繞“大調(diào)研”,緊扣“加強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設(shè)、加強干部日常管理監(jiān)督、提升基層黨建質(zhì)量、全面深化黨的建設(shè)制度改革”等課題,堅持定期與不定期調(diào)研相協(xié)調(diào),綜合與專項調(diào)研相統(tǒng)籌,將調(diào)研掌握情況轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策成果,不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。

    健全“有效率”的信息報送機制。州委組織部辦公室和研究室分別負責(zé)收集全州組織部門“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動工作信息和經(jīng)驗做法,不定期報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月24日前向省、州領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州委辦相關(guān)科室報送階段工作情況,確?;顒忧闆r第一時間掌握、特色亮點第一時間提煉、重大情況第一時間上報。

    健全“有特色”的宣傳推介機制。加強輿論引導(dǎo)和氛圍營造,在“雪域先鋒網(wǎng)”“甘孜黨建”微信平臺開辟專欄,在《雪域先鋒》雜志和《甘孜組工動態(tài)》《組織工作研究》內(nèi)刊上設(shè)置專題,及時宣傳報道全州組織部門“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動典型經(jīng)驗做法,形成廣泛參與、齊抓共管、氛圍濃厚的工作態(tài)勢。

    健全“有導(dǎo)向”的考核評價機制。將“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動納入目標考核體系,納入年度述職述廉重要內(nèi)容,與個人評先爭優(yōu)直接掛鉤,層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“走基層”、抓黨建促脫貧攻堅“三個全覆蓋”等專項督查,深入基層督導(dǎo)活動開展情況,建立負面清單制度,采取“發(fā)點球”形式反饋突出問題,督促整改落實到位。 



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