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州醫(yī)院深入德格等縣開(kāi)展托管調(diào)研工作

本站原創(chuàng)    2016年09月07日

    本網(wǎng)訊(院辦)為確保州醫(yī)院托管工作順利推進(jìn),8月29日至9月1日,多吉院長(zhǎng)帶領(lǐng)該院工作組赴德格縣人民醫(yī)院、新龍縣人民醫(yī)院、稻城縣人民醫(yī)院深入開(kāi)展醫(yī)院管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)調(diào)研和指導(dǎo)工作。
    在調(diào)研過(guò)程中,多吉院長(zhǎng)就提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平與三家醫(yī)院院長(zhǎng)、臨床科室主任、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及醫(yī)院職工代表進(jìn)行深入交談,共同探討醫(yī)院發(fā)展之路。要求醫(yī)院要強(qiáng)化文化理念建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)、信息化建設(shè)、組織管理,嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)不松懈;管理層要勇于擔(dān)當(dāng),敢于探索,不能因?yàn)闂l件差就放棄、坐等觀望,要用思想、智慧來(lái)解決問(wèn)題;醫(yī)生要高度重視執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、專(zhuān)科醫(yī)生資質(zhì)的取得,要擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,全面深入廣泛地學(xué)習(xí),提高自身技術(shù)水平;要求三家醫(yī)院要建立重癥醫(yī)療專(zhuān)科。
    工作組還對(duì)稻城縣人民醫(yī)院托管業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)。每到一處,首先認(rèn)真聽(tīng)取科室創(chuàng)建工作情況匯報(bào),了解科室工作亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題和不足,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真查看科室創(chuàng)建資料歸檔、準(zhǔn)備情況,之后對(duì)檢查情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋。在督導(dǎo)反饋會(huì)上,各職能部門(mén)首先對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行了集中反饋,并提出了整改意見(jiàn)。督導(dǎo)中查到的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:部分科室資料不全、混亂,相關(guān)制度落實(shí)較差、職責(zé)不明確,消防安全責(zé)任制落實(shí)不到位,醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密、分工協(xié)作欠佳等。
    工作組表示,幫助托管醫(yī)院實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“二甲”目標(biāo),是托管工作的重要部分,州醫(yī)院將繼續(xù)派出管理及業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持,并對(duì)創(chuàng)建工作提出建議。
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