本網(wǎng)訊（州委組織部研究室）為不斷壯大扶貧攻堅人才隊伍，提高人才扶貧攻堅能力，發(fā)揮人才扶貧攻堅效能，我州以“四大工程”為抓手，深入推進人才扶貧攻堅，不斷加快甘孜藏區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
人才引培工程顯實效。實施碩博人才進甘孜行動，計劃5年內(nèi)引進教育、衛(wèi)生、旅游、交通、農(nóng)牧、林業(yè)等急需緊缺專業(yè)博士100名，碩士1000名。近兩年，剛性引進清華大學、北京大學博士、碩士5名，引進其它“985工程”重點高校畢業(yè)生及急需緊缺高層次人才47名，實現(xiàn)人才提質提量。深化“百千萬康巴英才工程”，大力開展“緊缺專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃”，與西南民族大學等10所省內(nèi)外本（專）科及中職院校建立校州合作關系，開展21個緊缺專業(yè)定向培養(yǎng)，截止目前，已累計送培干部1292名。實施干部人才能力素質提升工程，今年，州、縣（市）累計舉辦精準扶貧、企業(yè)經(jīng)營管理等專題培訓班279期，培訓各級各類干部人才34248人次。
黨政人才引領工程廣幫扶。建立領導分片、干部駐村的幫扶體系，實現(xiàn)每個貧困村有1個聯(lián)系單位、1個駐村幫扶工作組，并為貧困戶確定幫扶責任人。目前，共有43名州級領導、87個州級部門的183個機關黨支部、15家駐州金融機構結對幫扶貧困村。啟動實施以發(fā)展種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、產(chǎn)品營銷、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)為主的示范項目470個，覆蓋316個貧困村。
專業(yè)人才援助工程獻智力。采取“分級負責、按需選派、定期輪換”的方式，組織教育、衛(wèi)生等領域人才定期開展“送教下鄉(xiāng)”和“萬名醫(yī)師支農(nóng)”活動。今年，州、縣（市）共選派23200名專業(yè)技術人才深入村組實地調(diào)研，并積極開展技術培訓咨詢和重大項目攻關工作。建立科技人才聯(lián)系產(chǎn)業(yè)戶幫帶機制，采取定期服務、技術開發(fā)、科技咨詢等形式智力援助，實現(xiàn)了建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。
鄉(xiāng)土人才助長工程幫致富。州、縣（市）定期從農(nóng)牧、林業(yè)等部門選拔種植養(yǎng)殖、病蟲害防治和農(nóng)村經(jīng)濟管理等方面農(nóng)村實用技術專家，深入基層實地對鄉(xiāng)土人才進行技術指導和技能培訓。今年，已累計培訓農(nóng)牧民16萬人次。各地因地制宜，在種養(yǎng)殖大戶、致富能手、民族手工藝能手等鄉(xiāng)土人才的帶動下，著力開發(fā)以大棚蔬菜種植、民族手工業(yè)、特色林果、中藏藥種植、藏豬、藏雞養(yǎng)殖、唐卡、藏酒、民居接待等具有甘孜特色的項目，加快了群眾脫貧致富的步伐。
