本網(wǎng)訊（局辦）今年以來，我州四大舉措推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以推進旅游全域化、新型城鎮(zhèn)化、農牧業(yè)現(xiàn)代化建設為契機，大力開展“創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、開業(yè)指導、小額擔保貸款、后續(xù)跟蹤”等一條龍服務，鼓勵和扶持高校畢業(yè)生依托家庭居住地域發(fā)展旅游服務、種植、養(yǎng)殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等創(chuàng)業(yè)項目，帶動其通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)增加收入。
二是開發(fā)就業(yè)崗位。設置公開招考崗位 1522 個，其中，公務員崗位489個、事業(yè)人員崗位780個、“三支一扶”崗位89個、農村義務教育階段學校教師特設崗位164個。目前，正在組織實施公務員、事業(yè)人員、“三支一扶”、農村義務教育階段學校特崗教師招考。
三是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、指導幫助高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。截至目前，開展在校大學生創(chuàng)業(yè)培訓2期，培訓300人，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼27萬元。
四是建立就業(yè)見習基地。結合我州產(chǎn)業(yè)結構和市場需求，以用人單位為主體建立并拓展一批管理規(guī)范、政策落實、效果良好、留用率高的高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，大力開發(fā)見習崗位，多途徑發(fā)布信息，使有意愿的高校畢業(yè)生都能夠及時參加見習。進一步規(guī)范見習期間的跟蹤指導、考核監(jiān)督、安全管理，提高見習質量。目前已建立就業(yè)見習基地32個，開發(fā)見習崗位158個，落實就業(yè)見習補貼7.8萬元。
