本網(wǎng)訊(州國資委)州國資委通過構(gòu)建制度體系、強(qiáng)化業(yè)績考核、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管和嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督等四舉措，強(qiáng)化國資監(jiān)管。
一是構(gòu)建制度體系。圍繞依法履行出資人職責(zé)，先后制定了《甘孜州國資委外派董事監(jiān)事管理辦法》《加強(qiáng)和改進(jìn)州屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見》《所出資企業(yè)投資管理辦法》《甘孜州州屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》等規(guī)章制度，涵蓋產(chǎn)權(quán)管理、清產(chǎn)核資、績效考核、薪酬管理、黨風(fēng)廉潔等多個(gè)方面，健全了制度體系。
二是強(qiáng)化業(yè)績考核。對監(jiān)管企業(yè)全面實(shí)施經(jīng)營業(yè)績管理，建立企業(yè)負(fù)責(zé)人年度和任期考核制度，把企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核與薪酬管理有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)設(shè)立綜合績效考核評價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，公正、客觀、真實(shí)評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果和經(jīng)營者業(yè)績，嚴(yán)格按照《企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核方案》，兌現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬，逗硬獎(jiǎng)懲，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，以此推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
三是加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管。加快國有資產(chǎn)管理臺(tái)帳建設(shè)，創(chuàng)建國有資產(chǎn)管理信息化平臺(tái)，加強(qiáng)國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。成立西南聯(lián)交所甘孜分所，有效發(fā)揮產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)應(yīng)有的功能。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓審批程序，落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)進(jìn)場交易制度，規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易行為，防止國有資產(chǎn)流失。
四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督。完善出資人財(cái)務(wù)監(jiān)管體系建設(shè)，嚴(yán)格企業(yè)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測。抓好國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)國有資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量分析，深化企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
