——國網(wǎng)攀枝花供電公司五年援藏工作報告之“人才”篇
2010年，國網(wǎng)攀枝花供電公司拉開了援藏大幕，對口援建甘孜藏族自治州鄉(xiāng)城縣和得榮縣。5年時間里，攀枝花供電公司舍得精兵強(qiáng)將馳援、舍得苦干實(shí)干、舍得真情投入，通過管理援藏、人才援藏、物資援藏的三“藏”模式，“電”亮藏區(qū)，為藏區(qū)電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展傾心、傾力和傾情。
援藏工作的重中之重是人才援藏。攀枝花供電公司深刻意識到：只有不斷向藏區(qū)輸送新鮮“血液”，才能推動藏區(qū)電網(wǎng)事業(yè)的跨越式發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活狀況顯著改善，“電”亮藏區(qū)的萬家燈火。
5年來，攀枝花供電公司堅持“輸血”與“造血”并舉的方針，共組織400余名精兵強(qiáng)將入藏開展幫扶，其中派出的4名主任助理分別進(jìn)入得榮和鄉(xiāng)城供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，由單一的技術(shù)援建向管理、技術(shù)援建并存的援建機(jī)制轉(zhuǎn)變。
國網(wǎng)甘孜供電公司總經(jīng)理明自強(qiáng)對此深有體會：在人力資源的傾力援助下，得榮、鄉(xiāng)城供電公司在電網(wǎng)建設(shè)、線路運(yùn)維、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步，公司線損管理、安全生產(chǎn)管理等方面位列甘孜州公司前列。
□楊國梁 王偉 秦勇
造血 援建團(tuán)隊分批常駐藏區(qū)
在藏區(qū)，常年活躍著一支20余人的援建團(tuán)隊。這支由攀枝花供電公司派出的援建團(tuán)隊長期駐扎藏區(qū)，為藏區(qū)電網(wǎng)發(fā)展出謀劃策，加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)管理，確保電網(wǎng)安全生產(chǎn)。
對于攀枝花供電公司運(yùn)營維護(hù)援建團(tuán)隊而言，藏區(qū)電網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)管理，一切都是從零開始，沒有任何基礎(chǔ)。
既然從零開始，要在一張白紙上勾勒出美麗的圖畫，必須建立運(yùn)營維護(hù)管理制度。
以黎平、楊敬偉為代表的援建人員經(jīng)過充分調(diào)研走訪，率先建立了統(tǒng)一的管理模式，編寫各類制度26項(xiàng)，同時以現(xiàn)場培訓(xùn)、辦夜校等方式，對藏區(qū)電力技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)講解、指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)和行為習(xí)慣。
有了制度和規(guī)程只是運(yùn)維管理援建邁出的第一步，對于運(yùn)維團(tuán)隊而言，變電站的維護(hù)也是援建的重中之重。
2014年8月1日35千伏奔都站的投運(yùn)，因人員未到齊，援建人員王文江帶領(lǐng)兩名隊員，克服重重困難，順利完成了該變電站的各項(xiàng)工作。僅去年半年時間，運(yùn)維團(tuán)隊完成了220千伏茨烏站、110千伏得榮站等5座變電站投運(yùn)，其中220千伏茨烏站是甘孜公司第一座220千伏變電站。
由于攀枝花供電公司運(yùn)維團(tuán)隊的真情援助，藏區(qū)電網(wǎng)的運(yùn)維管理實(shí)現(xiàn)了“零”的突破，從無到有，建立的運(yùn)維管理制度和傳授的變電站維護(hù)技術(shù)在藏區(qū)起到了良好成效。
在藏區(qū)，不僅有一支電網(wǎng)運(yùn)維團(tuán)隊，還活躍著一支援藏宣傳隊。援建人員楊林用手中的鏡頭記錄了“新甘石”、川藏聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)的每一個精彩瞬間，全面展現(xiàn)了電力員工奮戰(zhàn)生命禁區(qū)的感人畫面，推動藏區(qū)電網(wǎng)宣傳工作上了一個大臺階。
援建人員楊建慶利用工作之余，拍攝了鄉(xiāng)城供電公司宣傳片，在鄉(xiāng)城電視臺三個黃金時段滾動播出10天，在全縣引起轟動。
經(jīng)過楊建慶的努力，鄉(xiāng)城公司企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等多個業(yè)務(wù)指標(biāo)，一舉沖在了甘孜州公司18個縣公司的前茅。
供血 援建分隊招之即來
“平時，攀枝花供電公司就像我們的親人一樣，只要有困難，他們招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，幫我們解決了很多生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的棘手事。”得榮供電公司安全運(yùn)檢部主任澤仁羅布感嘆道。
攀枝花供電公司在人才援藏中，除了常年派出20余人長駐藏區(qū)外，還不定期派出援建小分隊，幫助藏區(qū)加強(qiáng)變電站運(yùn)營管理維護(hù)、線路驗(yàn)收、班組建設(shè)、抗震救災(zāi)等。
藏區(qū)小水電居多，水電站的運(yùn)營檢修維護(hù)就成了大問題。得榮縣魚根電站投運(yùn)至今已有30多年，從未進(jìn)行全面大修，加之機(jī)組設(shè)備老化嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了得榮電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
去年，得榮供電公司向攀枝花供電公司發(fā)出緊急求救：幫忙維修魚根電站。攀枝花供電公司第一時間指示由米易供電公司派出專家團(tuán)隊開展緊急援助。
米易供電公司黨委書記康舒宇等援建人員晝夜奮戰(zhàn)對電站進(jìn)行改造，讓年久失修的電站重新煥發(fā)出生機(jī)活力，發(fā)電負(fù)荷增加30%。
2012年4月，由攀枝花供電公司組建的12人小分隊歷經(jīng)20余天，行程800余公里，對得榮、鄉(xiāng)城7條35千伏共計近270千米輸電設(shè)施線路進(jìn)行全面巡檢。
在線路檢修過程中，由于藏區(qū)電網(wǎng)線路的基礎(chǔ)資料不夠準(zhǔn)確，援建人員通常檢修一條線路要半個月才能完成。先是了解檢修方案，然后援建人員去線路現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘察，最后才進(jìn)行檢修。
但檢修人員不怕苦、不怕累，最終保質(zhì)保量完成了巡檢任務(wù)，極大地改善了藏區(qū)電網(wǎng)線路的運(yùn)行工作情況，提高了藏區(qū)電網(wǎng)的安全性。
去年底，攀枝花供電公司運(yùn)維部又先后專門派出援建人員，對得榮220千伏茨烏變電站投運(yùn)工作、35千伏以上的10條線路進(jìn)行建設(shè)指導(dǎo)和驗(yàn)收，全面確保了電網(wǎng)設(shè)備健康入網(wǎng)運(yùn)行。
今年7月，攀枝花供電公司工會派出3人進(jìn)藏指導(dǎo)班組建設(shè)，將先進(jìn)的“五個一”班組建設(shè)理念扎根藏區(qū)。目前，鄉(xiāng)城供電公司客服班已成功申報甘孜供電公司“四星級”班組，并已提出“五星級”班組申報，全面提高了公司班組人員的綜合素質(zhì)、精神面貌和工作效率。
“只要藏區(qū)電網(wǎng)發(fā)展需要，無論何時，我們都會第一時間派出援建人員進(jìn)行幫扶，幫助解決其發(fā)展難題，推動藏區(qū)電網(wǎng)更好更快發(fā)展。”攀枝花供電公司黨委書記華欣表示。
5年來，攀枝花供電公司援建人員克服遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人、高寒缺氧、生活和工作條件艱苦等重重困難，不畏艱難，扎根藏區(qū)，與藏區(qū)同行攜手并肩，共同奮斗，“電”亮藏區(qū)萬家燈火，為推進(jìn)鄉(xiāng)城和得榮兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善人民群眾生活水平做出了突出貢獻(xiàn)。
養(yǎng)血 提升企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力
攀枝花供電公司不僅向藏區(qū)“造血”和“供血”，還引進(jìn)得榮和鄉(xiāng)城公司員工到攀枝花進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，提高得榮、鄉(xiāng)城電力公司員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)其自我發(fā)展能力。
2013年,得榮供電公司工作人員格絨羅布來到攀枝花進(jìn)行了變電檢修的相關(guān)學(xué)習(xí)，經(jīng)過幾個月的短期學(xué)習(xí)，他基本掌握變電檢修的工作內(nèi)容、流程、方法等，回到藏區(qū)后，如今已迅速成長為一名技術(shù)能手。
鄉(xiāng)城供電公司工作人員溫朝飛在攀枝花學(xué)習(xí)了4個多月，通過跟班學(xué)習(xí)對各個班組的工作流程有了詳細(xì)了解，在財務(wù)、營銷管理等方面有了長足進(jìn)步。如今的溫朝飛在鄉(xiāng)城供電公司已經(jīng)成為一名營銷能手。“安全、腳扣索與套，滑輪吊起6柱子，電工包中筆、巾、尺，扳手兩把好伙計……”攀枝花供電公司員工關(guān)明洪自創(chuàng)的更換絕緣子等快記歌更是讓來攀學(xué)習(xí)的甘孜員工印象頗深，這種以歌曲的模式將各項(xiàng)技術(shù)要點(diǎn)、步驟一目了然，耳熟能詳，受到了學(xué)員們的一致好評。
5年來，鄉(xiāng)城、得榮公司在攀枝花長期培養(yǎng)鍛煉和短期培訓(xùn)多達(dá)上百人，他們就像一粒粒種子，在藏區(qū)電網(wǎng)發(fā)展中已經(jīng)生根發(fā)芽，茁壯成長。攀電人在援建高原電網(wǎng)時傳遞著無私奉獻(xiàn)的精神，更是攀電人讓電力光明在藏區(qū)熠熠生輝。
