——記全國優(yōu)秀縣委書記何康林
“地里的莊稼長勢怎么樣？還有什么困難……”今年端午節(jié)這天，甘孜縣委書記何康林又一次到來馬鄉(xiāng)來馬村結(jié)對“親戚”扎西家走訪。扎西身體不怎么好，每到換季就喘得厲害，何康林每次下鄉(xiāng)都會給扎西捎去藥品，幫忙聯(lián)系醫(yī)生。面對貼心關(guān)懷，扎西連聲感謝，并祝福好人一生平安！
在群眾眼中，何康林是個好人，深受喜愛和擁戴。
在干部眼中，何康林是個忙人，最遠的藏寨總能見到他的身影。
在大家眼中，何康林是個能人，遇到困難總能破冰前行。
2011年10月何康林擔任鄉(xiāng)城縣委書記，2014年5月，調(diào)任甘孜縣委書記。四川甘孜藏區(qū)的鄉(xiāng)城和甘孜兩縣，地處南北，無論基礎(chǔ)條件、資源稟賦，還是人文環(huán)境、工作側(cè)重都迥然不同，但無論在哪里，何康林總能破冰前行，取得成效。
善于推動科學發(fā)展
何康林工作經(jīng)驗豐富，有著強烈的科學發(fā)展觀，思路清、謀事實，既有想法更有辦法。在鄉(xiāng)城工作期間，提出“1245”發(fā)展戰(zhàn)略和“四地建設(shè)”總體目標取向，圍繞優(yōu)勢資源，強力推進能源開發(fā)。全縣水電裝機達50萬千瓦，占資源開發(fā)的60%?，斠篮铀こ掏瓿煽⒐を炇眨腺Y金4.82億元建成“1鎮(zhèn)3鄉(xiāng)”省級新農(nóng)村示范片，財政和農(nóng)牧民人平均收入連續(xù)翻番，鄉(xiāng)城這個只有3萬余人的“小縣”因此被評為四川省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀單位和農(nóng)田水利先進縣，被干部群眾喜贊為“鄉(xiāng)城的第二次革命”。
審視甘孜特殊縣情，何康林把凝聚人心、思路引領(lǐng)、科學發(fā)展作為首要任務(wù)，以功成不必在我的胸懷，著眼打基礎(chǔ)、利長遠，科學提出了凝聚“四個共識”，聚力“三大主題”，力推“五個下移” 總體工作思路。以全域旅游統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，謀劃了“游康北、住甘孜”和“一城、一鎮(zhèn)、一條線”的旅游發(fā)展思路和定位，助推牧民定居、產(chǎn)村相融等五種形態(tài)新農(nóng)村建設(shè)。他著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，實施“康北糧倉”重建計劃，農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到提升，糧食產(chǎn)量同比增長10%。
情系民生躬身踐行
視群眾為父母，是何康林一直的情懷。他親民愛民，擔任縣委書記四年來，村寨農(nóng)家是他的“棲息地”，田間地頭是他的“辦公室”，他自覺踐行習總書記要求，走遍了兩個縣34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村，走訪農(nóng)戶400余戶1800余人。
他著力一線改善民生，針對農(nóng)牧區(qū)地廣人稀的實際，因情施策實施 “小水、小路、小橋、小能源”四小工程建設(shè)，方便群眾生產(chǎn)生活。何康林堅持“為官一任，造福一方”，到甘孜履職后，及時深入基層調(diào)研，最廣泛地收集了干部群眾意見建議，他堅信改善民生是促進甘孜穩(wěn)定改變落后面貌的根本抓手。他全力推進“民生大改善”專項攻堅，落實民生項目276個，投入資金6.5億元，在上一年基礎(chǔ)上實現(xiàn)倍翻。他親力親為抓落實，2014年6月28日，他下鄉(xiāng)督查牧區(qū)民生項目，遇到下雨塌方，車輛無法行駛，盡管渾身濕透，滿身泥濘，他冒雨前行，通宵達旦依然堅持工作。在他的推動下，有效解決一大批群眾關(guān)心關(guān)注的教育、醫(yī)療、交通、飲水、用電等突出民生問題。
為官清廉做人實在
公道自在人心。在干部群眾心中，何康林是個好人，更是個清官。何康林因工作需要從鄉(xiāng)城調(diào)任甘孜，全縣干部群眾自發(fā)沿途揮淚送別，依依不舍，原因就在于他清廉做官、清白做人、干凈做事。他講政治守規(guī)矩，始終堅持按法律法規(guī)辦事，平易近人，不獨斷專行。他自覺做到“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，特別是在涉及家屬、子女和身邊工作人員利益問題上，堅持奉公守法，嚴于律己。他從不插手工程項目，也從不因人情世故打招呼，以自己的實際行動影響和帶動班子的廉政建設(shè)，班子成員無人違紀違規(guī)違法。2011年以來連續(xù)四年，鄉(xiāng)城縣黨風廉政建設(shè)群眾滿意指數(shù)名列四川省前四名、全州第一名。任職甘孜后，他把廉政要求和制度建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，親自主持修訂完善《縣委常委會議事決策規(guī)則》等制度21項，新建制度11項。何康林堅持嚴管干部，他決不姑息和遷就問題，決不拿原則作交易，僅2014年就查處違法違紀案件24件24人，引導(dǎo)全縣干部自覺營造清廉、公正、高效的新風氣。
