本網(wǎng)訊(蘭天) 近日，四川大唐國(guó)際甘孜水電開發(fā)有限公司總經(jīng)理熊雄主持召開了質(zhì)量、安全督導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘答辯會(huì)。當(dāng)晚，共有8名員工參加競(jìng)聘答辯會(huì)，充分體現(xiàn)了該公司不拘一格選人的舉措，為優(yōu)秀青年職工傳遞出了一個(gè)信息——有能力就會(huì)有地位。據(jù)悉，這在該公司歷史上還是首次通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔中層干部。
原來(lái)，進(jìn)入2015年，該公司工程建設(shè)進(jìn)入又一高峰年，該公司審時(shí)度勢(shì)，提出了“沖刺黃金坪、攻堅(jiān)長(zhǎng)河壩，2015年黃金坪水電站85萬(wàn)千瓦機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電， 2017年長(zhǎng)河壩260萬(wàn)千瓦機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電”的奮斗目標(biāo)，為此，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，如何優(yōu)化人力資源，集中優(yōu)勢(shì)兵力做好工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)控制，實(shí)現(xiàn)中國(guó)大唐集團(tuán)公司鑄精品、創(chuàng)國(guó)優(yōu)目標(biāo)，成為該公司迫切需要解決的課題。
3月20日該公司發(fā)出“納賢榜”，決定成立工程質(zhì)量管理督導(dǎo)隊(duì)和安全管理督導(dǎo)隊(duì)，工程質(zhì)量管理督導(dǎo)隊(duì)掛靠長(zhǎng)河壩工程部，負(fù)責(zé)長(zhǎng)河壩水電站工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作；安全督導(dǎo)隊(duì)掛靠安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)長(zhǎng)河壩、黃金坪工程全現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察管理工作，并在全公司范圍內(nèi)公開招聘隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)享受該公司主任助理的待遇。
一石激起千層浪。頓時(shí)，該公司上下群情振奮，符合條件的員工踴躍報(bào)名，至報(bào)名截止日，共有9名員工報(bào)名競(jìng)聘，經(jīng)資格審查，8名員工符合競(jìng)聘條件，于是就有了今晚8名員工的“賽場(chǎng)競(jìng)馬”。
第一名上場(chǎng)的是該公司長(zhǎng)河壩工程部高級(jí)主管陳明。他鎮(zhèn)定自若地用PPT演示的方式向評(píng)委們陳述了自己的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、如果競(jìng)聘成功準(zhǔn)備如何開展工作，等等，用時(shí)8分鐘。競(jìng)聘進(jìn)入評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)，該公司副總經(jīng)理周浪開門見(jiàn)山發(fā)問(wèn)：“陳工，請(qǐng)問(wèn)你認(rèn)為長(zhǎng)河壩工程質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn)在那里，如果你競(jìng)聘上崗后，打算如何組織調(diào)動(dòng)監(jiān)理、施工單位力量，迅速開創(chuàng)長(zhǎng)河壩質(zhì)量管理新局面？
……
時(shí)間在流逝，至23時(shí)許，8名同志競(jìng)聘全部結(jié)束。評(píng)委問(wèn)，競(jìng)聘者答，這既是一次競(jìng)爭(zhēng)上崗，更象一次課堂培訓(xùn)。平時(shí)沒(méi)有注重的理論知識(shí)，平時(shí)沒(méi)有在意的習(xí)慣思維，都展示了出來(lái)。接下來(lái)是鐘兵、王統(tǒng)邦、李文成、由廣昊、許雙全、張文峰、郝金棟7名同志，他們有的準(zhǔn)備充分，娓娓而談，對(duì)答如流；有的稍顯緊張，簡(jiǎn)明扼要，均發(fā)揮正常水平，顯示了各自的專業(yè)功底、管理思路和風(fēng)格特長(zhǎng)。
該公司人力資源部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，待遇靠貢獻(xiàn)”將成為該公司選拔人才的長(zhǎng)效機(jī)制。由“伯樂(lè)相馬”變?yōu)?ldquo;賽場(chǎng)競(jìng)馬”，它增加了選人用人的公開性、公正性、公平性。有了“賽馬場(chǎng)”，公司優(yōu)秀人才便可以在同一起跑線上，比品德、比能力、比知識(shí)、比才干，領(lǐng)先者得到任用，這就為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，提供了條件，并可以極大地調(diào)動(dòng)了該公司廣大青年職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。
