本網(wǎng)訊（姜久勇 李銘暇）軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作開展以來，康定市找準(zhǔn)軟鄉(xiāng)弱村的“短板”問題，三管齊下推進(jìn)軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作，取得了明顯的工作成效。
建強(qiáng)班子，凈化隊(duì)伍固本。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作的核心，由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對照十項(xiàng)重點(diǎn)問題，對村“八大組織”負(fù)責(zé)人開展全覆蓋談心談話活動，并對政治表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等進(jìn)行全面的綜合考察，掌握班子運(yùn)行情況；充分運(yùn)用村干部考察和調(diào)查了解成果，對1名村支部書記和村主任作停職處理，1名村文書免職，4名村干部誡勉談話并扣減生活補(bǔ)助1000——3000元；采取“兩推三審雙諾一選”補(bǔ)齊村級領(lǐng)導(dǎo)班子缺口，同時(shí)從共建共創(chuàng)部門選派25名優(yōu)秀干部到結(jié)對共建村擔(dān)任“第一書記”或“副書記”，充實(shí)工作力量。
理清思路，幫扶發(fā)展富民。堅(jiān)持把解決發(fā)展滯后作為軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作的關(guān)鍵，由包村干部召開群眾座談會，結(jié)合所包村氣候條件、資源特點(diǎn)和區(qū)域優(yōu)勢，圍繞村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣泛征求當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨庖?，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)；結(jié)對幫扶制定發(fā)展規(guī)劃。由市級機(jī)關(guān)結(jié)對黨支部、結(jié)對認(rèn)親部門，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”發(fā)展思路，以市場為導(dǎo)向，幫助結(jié)對村制定切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，時(shí)濟(jì)鄉(xiāng)叫吉村制定了大力發(fā)展釀酒葡萄的發(fā)展規(guī)劃，貢嘎山鄉(xiāng)貢嘎山村制定了全力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展規(guī)劃；市委組織部協(xié)調(diào)縣委農(nóng)辦、發(fā)改、扶貧、農(nóng)牧等涉農(nóng)部門大力支持發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，加大在資金、項(xiàng)目上的傾斜力度，投入260余萬元著力解決群眾行路難、飲水難、通信難，培育黨員示范戶143戶。凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目，原則上只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)有能力實(shí)施的，盡可能由鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任業(yè)主按規(guī)定程序組織實(shí)施，市級職能部門主要進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。
創(chuàng)新機(jī)制，辦好實(shí)事解難。堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作的重點(diǎn)，加快21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和244個(gè)村民事務(wù)便民服務(wù)代辦站建設(shè)，推行民事代辦制和村干部坐班制，向群眾發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡和辦理事項(xiàng)宣傳資料，采取“定點(diǎn)代辦、上門代辦、應(yīng)急代辦”等形式，堅(jiān)持每周1—2次進(jìn)村受理民事代辦服務(wù)事項(xiàng)，幫助群眾辦理實(shí)事好事165件，節(jié)約群眾辦事往返車旅費(fèi)等197萬余元；由村調(diào)解委員會每半月電話聯(lián)系一次刑釋解教、戒毒、出境回流等重點(diǎn)群體和三無人員、殘疾人等特殊群體，每月走訪一次重點(diǎn)人員。把農(nóng)村黨員干部作為維穩(wěn)信息員，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，實(shí)行全覆蓋網(wǎng)格化管理，全面掌握村內(nèi)的各類信息特別是矛盾糾紛苗頭信息，同時(shí)建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬，落實(shí)調(diào)解責(zé)任人，明確化解時(shí)限，化解矛盾糾紛35件，做到“矛盾糾紛不出村”；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次聯(lián)系服務(wù)群眾工作專題分析會商會議，聽取包村干部和支部書記工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決鄉(xiāng)村干部提交的無法解決的熱難點(diǎn)問題，提出解決方案，做到定人、定責(zé)、定時(shí)辦理。對不具備解決條件的，督促鄉(xiāng)村干部耐心細(xì)致地做好群眾解釋工作。
