本網(wǎng)訊（羅教衛(wèi) 澤翁扎西）新學期伊始，丹巴縣舉全縣之力強力推進教育發(fā)展。
積極探索“3+3”、“3+6”辦園模式；強化城區(qū)幼兒園和鄉(xiāng)中心幼兒園規(guī)范管理工作，提升辦園水平；出臺《丹巴高中教育教學質(zhì)量獎勵辦法》，鼓勵學校辦出水平，辦出特色，有效提高教育教學質(zhì)量；舉全縣之力加快推進“甘孜州丹巴中學”項目建設；認真做好“9+3”宣傳和招生工作；加強學前雙語教學，提升雙語教學質(zhì)量。
加強學校德育工作和社會主義核心價值體系教育；深化基礎教育課程改革，大力開展“陽光體育一小時三個一活動”，著力打造藝體特色。深化課程改革，實行“常規(guī)教學精細化管理、教學研究制度化管理、教學科研常態(tài)化管理、教學督導科學化管理”的“四輪驅動”教學工作思路。
書寫教育發(fā)展新篇章。按照“以點帶面，分批實施，注重實效，穩(wěn)步推進”的工作思路，全力推進“3333”數(shù)字丹巴教育信息化建設，全面普及信息技術教育，促進教育手段信息化，教育方法科學化，教育思想現(xiàn)代化；按照突出重點、梯次推進的原則，抓好各學校特色校園文化建設的規(guī)劃指導和管理，有序推進全縣學校特色文化、制度文化、環(huán)境文化建設。
增強教育發(fā)展新內(nèi)涵。以大力整治“庸懶散浮拖”專項行動為抓手，強化工作措施，從嚴工作紀律，全面整治教育收費、師德、教風、有償補課等方面的突出問題；進一步完善《城鄉(xiāng)教師定期輪換交流辦法》，有計劃地選派優(yōu)秀校（園）長和骨干教師校際流動，積極組織實施各級各類校（園）長、教師培訓項目；大力開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動；注重教師隊伍績效考核，以多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬為目標，確保績效考核落到實處；以崗位設置管理為抓手，深化學校人事制度改革。
彰顯教育管理新形象。建立“教育局班子包片、股室包校”每周監(jiān)督檢查制度、“每周督查通報”制度和局領導班子、校長“聽評課”長效教研機制；建立中小學校長、教師教育教學質(zhì)量責任誡勉約談制度；創(chuàng)新教育目標管理，規(guī)范辦學行為；加強中小學學籍管理，減輕學生課業(yè)負擔；細化常規(guī)管理，強化管理責任，提高學校依法管理、自主管理和精致管理水平，確保校園文明和諧；注重網(wǎng)絡教學的建設、研討和管理；大力開展教學教研活動，加強省級課題《嘉絨藏區(qū)丹巴地方教材開發(fā)》的地方課程研發(fā)；加強宣傳工作，營造良好的輿論宣傳效果。
增添教育發(fā)展新活力。實施好義務教育“三免一補”、學生營養(yǎng)改善計劃、高中免費教育計劃、非義務教育階段學生助學金、大學生生源地助學貸款等教育惠民政策；加大設施設備配備力度，大力推進寄宿制學校食堂、寢室等后勤生活設施標準化建設；充實寄宿制學校后勤人員，加強寄宿制學校炊事員、管理員和安全保衛(wèi)人員的培訓，加強對學校食堂、學生寢室和校園環(huán)境的管理；積極爭取相關部門支持，有效解決學校排污、師生安全飲水、垃圾處理等問題。
構建教育環(huán)境新自覺。強化組織領導，抓好組織落實，認真開展群眾工作全覆蓋“六大活動”；大力開展干部作風整頓和教育教學質(zhì)量提升年活動，著力提升執(zhí)行力，做到有禁則止、有令則行，確保政令暢通；進一步完善各級各類學校財務制度，實行學校經(jīng)費“局管校用”制度，強化教育財務監(jiān)管，強化學校內(nèi)部審計監(jiān)督；實行寄宿制學校學生生活物資、營養(yǎng)餐食品等大宗物品政府定點采購統(tǒng)一配送制度；大力推動依法治教、依法治校進程，強化教育系統(tǒng)安全管理“一崗雙責”，注重學校食品衛(wèi)生安全，抓好校園周邊環(huán)境整治、警校共育和醫(yī)校共建工作，推進校園安全體系建設。
