——理塘縣強化正風肅紀進行時
強責任、“零容忍”、剛性約束……2014年，理塘縣紀委、監(jiān)察局緊扣服務(wù)發(fā)展和穩(wěn)定兩大中心工作，狠抓責任制落實，強化監(jiān)督檢查，糾正不正之風，加大案件查辦，強力推進正風肅紀為建設(shè)繁榮優(yōu)美和諧幸福新理塘提供堅強的紀律作風保障。
突出抓好責任制落實，強化責任擔當。一年來，縣委常委會６次、縣政府常務(wù)會5次專題研究黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作；縣委書記、縣長對19項黨風廉政和反腐敗工作作出批示；縣委與76個單位簽訂落實“兩個責任”責任書，推動工作落實；縣委重視紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，配齊5名紀檢組長，調(diào)整2名紀檢組長，保障了紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費；對由縣紀委監(jiān)察局牽頭或參與的32個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了全面清理和調(diào)整，共取消或不再參與16個；該縣黨風廉政社會評價全省排名比上年度上升了29名；對省委第五巡視組反饋該縣意見，迅速建立問題臺賬，逐一整改落實到位，對5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導班子及其成員進行了約談。
突出抓好監(jiān)督檢查，服務(wù)發(fā)展大局。對宣傳不及時、不到位的2名人員進行了提醒談話；對擅離職守的1名鄉(xiāng)黨委書記給予了黨內(nèi)嚴重警告處分，1名鄉(xiāng)長給予了行政警告處分。對全縣“三公”使用情況進行了抽查，縣環(huán)保局和縣發(fā)改局因違返財經(jīng)紀律受到通報并給予負責人黨紀處分。對10個重點單位開展“小金庫”專項清理。對15名擬提拔任用和58名評優(yōu)人選出具了黨風廉政建設(shè)意見，對上班時間溜號串崗、網(wǎng)購網(wǎng)聊、玩游戲等明查暗訪12次，15個無人員值班的單位受到全縣點名通報批評、一把手作出深刻檢查的處理；對13名違返工作紀律人員進行了問責。參與工程公開招投標（含比選）46個，參與政府采購監(jiān)督22起，節(jié)約資金200余萬元，受理招投標投訴2起，辦結(jié)2起；開展庸懶散專項監(jiān)察10次，進行提醒談話8人，責令書面檢討8人；加大對96960效能投訴電話回復處理力度，受理投訴6件，辦結(jié)6件。
突出糾正不正之風，回應(yīng)社會關(guān)切。加強對扶貧資金項目的監(jiān)管，對上級下達給該縣的扶貧專項資金進行了2次監(jiān)督檢查。督促銷毀三無食品1.76萬公斤、取締安裝假牙攤販1個。會同相關(guān)部門查糾了違反“一科一輔”、違規(guī)補課收費和強制學生參加商業(yè)保險、收取試卷費等問題2個，確保各項教育惠民政策落到實處。牽頭組織以病假為由長期不在崗人員64人參加體檢，28名以病事假為由長期不在崗的干部職工返崗上班；2名縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員作出調(diào)離原崗位到區(qū)鄉(xiāng)工作并且不享受臨時性津補貼的處罰；對52名工作人員作出扣除2013年度目標獎的處理；2名超假近一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作出扣發(fā)一個月工資、誡勉談話的處理；3名工作人員作出停薪處理；1名不適應(yīng)理塘工作的同志作出調(diào)離建議。對21人不符合條件的清理出保障范疇，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
突出抓好正風肅紀，強化剛性約束。對參加縣委、政府重要會議遲到、會上打瞌睡的5名正科級干部、11名副科級干部點名通報批評。對干部違規(guī)上茶樓、進餐館、泡會所開展作風建設(shè)專項督查5次，突擊督查2次，明查暗訪12次。對7名干部職工責令寫出書面檢討，進行誡勉談話、提醒談話處理，對5名公務(wù)時間打牌的干部給予黨紀政紀處分；清理出超標辦公室23間，超標240，限期進行整改。對2個單位因未按要求執(zhí)行維穩(wěn)工作紀律進行了點名通報批評；處理“走讀”干部14人；對9名上班時間遲到的工作人員進行了提醒談話。清理出私借公車3臺，對私借車輛的3個單位“一把手”進行提醒談話，公車使用得到有效規(guī)范。
突出抓好案件查辦，保持高壓態(tài)勢。一年來，該縣受理群眾信訪舉報42件，信訪了結(jié)18件，初核違紀線索24件，轉(zhuǎn)立案20件21人，給予黨紀處分19人（開除黨籍5人，黨內(nèi)嚴重警告5人，黨內(nèi)警告9人），給予政紀處分6人（開除公職3人，記過3人），移送司法機關(guān)4件4人。挽回經(jīng)濟損失150余萬元，為2名領(lǐng)導干部澄清了是非。率先在全州紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展異地交叉辦案試點工作，經(jīng)過工作實踐，查辦了稻城縣發(fā)改局原局長違紀案件，得到了州紀委、州監(jiān)察局領(lǐng)導的充發(fā)肯定，為全州探索開展異地交叉辦案積累了工作經(jīng)驗，提供了有益借鑒。同時規(guī)范案件查辦工作程序，堅持依紀依法、安全文明辦案，加強案件管理，完善案件查處機制。（葉強平 冉琦 曾代春）
