四川在線 2020年09月23日
9月22日，記者從省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室了解到，為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，充分發(fā)揮社會各方監(jiān)督作用，有效預防和化解拖欠農民工工資問題，省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發(fā)《四川省根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度》的通知，建立根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員制度。
根治拖欠農民工工資工作社會監(jiān)督員原則上在人大代表、政協委員、新聞記者、律師等群體和工會、共青團、婦聯、殘聯、行業(yè)協會、街道社區(qū)等單位相關人員中選聘。
社會監(jiān)督員應當具備五方面條件：一是自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強的社會責任感和政治敏銳性；二是具有與履行職責相適應的法律知識、政策水平和工作經驗，熱心維護農民工合法權益，關心根治欠薪工作；三是能堅持原則，能客觀公正、實事求是地反映情況，敢于提出意見和建議；四是具有良好的思想道德素質和法治意識，公道正派，樂于奉獻；五是身體健康，有參加監(jiān)督工作的時間和精力。
社會監(jiān)督員的職責包括三個方面：主動向企業(yè)和群眾宣傳勞動保障法律法規(guī)和根治拖欠農民工工資各項政策法規(guī)；及時將群眾關心關注的根治拖欠農民工工資熱點問題，向省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室或相關行業(yè)主管部門反映，提出建議意見；對用人單位拖欠農民工工資的違法行為，及時向人社行政部門和相關行業(yè)主管部門報告。社會監(jiān)督員在履行職責的同時必須遵守工作紀律和相關規(guī)定，保守工作秘密，不借監(jiān)督員身份以權謀私或進行與監(jiān)督工作無關的活動。
據了解，社會監(jiān)督員產生，須經所在單位推薦、個人自愿，推薦至省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室。省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室進行審查確定選聘人選，并面向社會公示，公示結束后，對無不良反映的人選，由省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室正式聘任并頒發(fā)聘書。
社會監(jiān)督員每屆聘期3年，聘期滿后，可根據工作需要和本人的意愿及實際表現進行續(xù)聘，續(xù)聘一般不超過兩屆。到期如未續(xù)聘的，自動解聘。對涉嫌違紀違法的社會監(jiān)督員，省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室應及時予以解聘，收回聘書，并向社會公布。
