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適應(yīng)新常態(tài) 堅持惠民生

本網(wǎng)訊（記者 陳斌）4月12日，全州人力資源和社會保障工作會議在康定召開，全面總結(jié)黨的十八大以來的全州人社工作，并對今年各項工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。州委常委、州政府常務(wù)副州長趙波出席會議并講話。

趙波指出，過去一年，在州委、州政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全州人社系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極履職盡責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“有力度”、社會保障“有廣度”、人事工作“有效度”、勞動維權(quán)“有溫度”、自身建設(shè)“有亮度”，為全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

趙波強(qiáng)調(diào)，謀劃人社工作，必須遵照新常態(tài)、新時代這個大邏輯，準(zhǔn)確把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)新要求、社會保障新壓力、人才引育新使命和和諧關(guān)系新挑戰(zhàn)，做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位，方法上對路、工作上得力，牢牢把握工作的主動權(quán)；推動人社工作，必須提高政治站位、抓牢主責(zé)主業(yè)、推進(jìn)改革創(chuàng)新、優(yōu)化公共服務(wù)、防范化解風(fēng)險，積極主動為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù)。

趙波要求，全州人社系統(tǒng)要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，甩開膀子加油干，全力抓好今年各項工作任務(wù)。一要聚力“真脫貧”，全力助推脫貧攻堅。充分發(fā)揮人社部門就業(yè)、保障、人力資源管理等職能作用，主動服務(wù)脫貧攻堅大事，確保就業(yè)扶貧出實招、社保扶貧辦實事、人才扶貧重實效。二要聚力“全覆蓋”，推進(jìn)全民參保登記。大力完善參保信息系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，力促重點(diǎn)群體參保，著力提升全州參保覆蓋率、續(xù)保率。三要聚力“防風(fēng)險”，強(qiáng)化社保基金監(jiān)管。進(jìn)一步完善管理機(jī)制、筑牢安全防線、夯實監(jiān)管基礎(chǔ)、強(qiáng)化責(zé)任追究，積極防范化解支付風(fēng)險，切實維護(hù)社?；鸢踩Ｋ囊哿Α按俸椭C”，維護(hù)和諧勞資關(guān)系。持續(xù)推進(jìn)實名制管理，落實調(diào)處機(jī)制和屬地責(zé)任，嚴(yán)厲打擊勞動保障違法犯罪行為。五要聚力“惠民生”，健全完善服務(wù)體系。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”工作，加強(qiáng)基層服務(wù)平臺建設(shè)，精心組織、統(tǒng)籌推動數(shù)據(jù)集中和開放共享，拓展大數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、形勢研判等各領(lǐng)域的運(yùn)用。六要聚力“求突破”，統(tǒng)籌深化改革創(chuàng)新。進(jìn)一步深化人才制度、分配制度和人事制度改革，重點(diǎn)要穩(wěn)妥推進(jìn)全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革。

會上，康定、道孚、稻城3個縣（市）分別圍繞“一號工程”建設(shè)、勞動保障監(jiān)察、就業(yè)扶貧工作作了交流發(fā)言。

各縣（市）分管負(fù)責(zé)人、人社局、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局負(fù)責(zé)人，海管局、亞管局分管負(fù)責(zé)人，州級部門分管負(fù)責(zé)人參加會議。