甘孜日報(bào) 2017年03月23日
——專訪丹巴縣委書記何文才
■本網(wǎng)記者
實(shí)施“能力素質(zhì)提升工程”，開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)，是州委從全局出發(fā)綜合考慮作出的重大舉措。活動(dòng)開展以來，丹巴縣圍繞七個(gè)專題，發(fā)動(dòng)廣大干部深入開展討論，全力推動(dòng)州委決策部署落到實(shí)處。日前，就如何開展大討論活動(dòng)，記者采訪了丹巴縣委書記何文才。
記者：州委啟動(dòng)大討論活動(dòng)后，丹巴縣主要從哪些方面來解決干部群眾的思想認(rèn)識問題？
何文才：鄧小平同志指出，解放思想就是消除舊習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新困難。要補(bǔ)齊發(fā)展中的短板，就需要我們進(jìn)一步解放思想。一是要破除小進(jìn)則滿的思想，增強(qiáng)加快發(fā)展的意識。二是要破除固步自封的思想，增強(qiáng)開放合作的意識。三是要破除因循守舊的思想，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識。四是要破除貪圖享樂的思想，增強(qiáng)艱苦奮斗的意識。五是要破除心安理得的思想，增強(qiáng)感恩奮進(jìn)的意識。要充分發(fā)揮干部群眾主觀能動(dòng)性，轉(zhuǎn)變消極被動(dòng)思想觀念，引導(dǎo)干部群眾始終牢記沒有中央和省、州委的支持，就沒有藏區(qū)今天的發(fā)展、就沒有丹巴今天的進(jìn)步。把中央和省、州委的關(guān)心，轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會和諧的行為自覺，轉(zhuǎn)化為脫貧致富追求幸福的生動(dòng)實(shí)踐。
記者：解決了思想問題后，丹巴縣又將如何增強(qiáng)加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和本領(lǐng)？
何文才：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各族群眾，走出一條共同富裕、和諧幸福的道路，就是對我們執(zhí)政能力、服務(wù)能力、工作能力最好的檢驗(yàn)。
要以勤勉學(xué)習(xí)為進(jìn)步之道。當(dāng)前，全縣干部學(xué)習(xí)的積極性總體是好的，但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象也不少。大家務(wù)必清楚認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好，力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，多向書本學(xué)知識、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向偉人學(xué)思維，用活用好用盡國家對民族地區(qū)的優(yōu)惠政策、專項(xiàng)資金，真正為群眾謀福祉。
要以躬身實(shí)踐為攀登之梯。我們要在全面落實(shí)州委“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)關(guān)鍵、三件大事、六大戰(zhàn)略”總體工作格局，縣委“12345”的經(jīng)濟(jì)社會總體發(fā)展思路的具體實(shí)踐中，磨礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干；在脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷、環(huán)境提升等工作中，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，大膽突破思維定勢和傳統(tǒng)方法的束縛，積極到實(shí)踐中去尋良方、謀新策，解剖麻雀尋找規(guī)律，抓點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局。
要以總結(jié)反思為進(jìn)步之要。只有經(jīng)常自我反省、自我總結(jié)、自我完善，善于由表及里、由淺入深，認(rèn)真尋找解決問題的思路和辦法，總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能不斷進(jìn)步、推動(dòng)工作。
記者：丹巴縣將如何通過大討論活動(dòng)進(jìn)一步加快發(fā)展實(shí)現(xiàn)全面同步小康？
何文才：一分部署，九分落實(shí)。只有奮斗，目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)；只有實(shí)干，夢想才能成真。
要端正態(tài)度抓落實(shí)。要保持最講認(rèn)真的工作態(tài)度，自覺摒棄一切何必當(dāng)真的觀念、一切干一下得了的想法、一切得過且過的心態(tài)，決不能把“說了”當(dāng)成“做了”，把“做了”當(dāng)成“做好了”。要錘煉“放不下心”的責(zé)任意識，對中央和省、州部署的任務(wù)要念茲在茲、唯茲為大，對縣委和上級部門安排的工作要知之行之、唯此為重，對責(zé)任職能要舉重若輕、精益求精，確保每項(xiàng)工作一抓到底。要養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的習(xí)慣，克服思維方式上的慣性惰性任性，克服行為方式上的低標(biāo)準(zhǔn)簡單重復(fù)，使用心用力做事成為一種自覺，使“復(fù)命”意識和“劃句號”能力成為一種素養(yǎng)，使?fàn)幰涣鲃?chuàng)一流成為一種風(fēng)尚。
要講究方法抓落實(shí)。講究方法要求我們善找規(guī)律，堅(jiān)持了解在先、分析在先、研究在先和調(diào)研在先，切實(shí)吃透政策規(guī)定和民情民意，通過掌握的第一手資料把握工作落實(shí)的規(guī)律方法，做到謀而后動(dòng)。講究方法要求我們把握關(guān)鍵，把階段重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)統(tǒng)一起來，正確處理好主次關(guān)系，明確主攻方向、分清輕重緩急，通過抓好重點(diǎn)問題、突破關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動(dòng)全局工作。講究方法要求我們狠抓具體，為什么州、縣黨委工作報(bào)告、政府工作報(bào)告、六大戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)工作等都在近期制定了細(xì)化方案，就是把原則要求變成可操作的具體措施，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作內(nèi)容，確保件件落實(shí)。
要健全機(jī)制抓落實(shí)。要建全嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制，把目標(biāo)任務(wù)“菜單”分解到部門單位、具體到項(xiàng)目、細(xì)化到崗位、量化到個(gè)人，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，堅(jiān)決防止出現(xiàn)無人問津的“盲區(qū)”和推諉扯皮的“難區(qū)”。要建全靈活的溝通合作機(jī)制，通過健全部門會診、聯(lián)席會議制度、平臺共享等機(jī)制，統(tǒng)籌解決信息不通、合作不暢的問題，集中力量和資金抓好落實(shí)。要健全導(dǎo)向鮮明的激勵(lì)機(jī)制，使工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向始終同向而行，旗幟鮮明給干事者鼓勁，為擔(dān)當(dāng)者撐腰，形成抓落實(shí)的傳導(dǎo)效應(yīng)，營造崇尚實(shí)干、競相發(fā)力的干事氛圍。
要逗硬懲處抓落實(shí)。落實(shí)不能只寄望于自律，監(jiān)督和懲處必不可少。州、縣委已經(jīng)啟動(dòng)優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)，下一步將嚴(yán)格按照專項(xiàng)行動(dòng)要求，下深水整治庸懶散浮拖、躲推卡繞磨等問題。對執(zhí)行力不強(qiáng)、落實(shí)不到位、工作不在狀態(tài)的，對作風(fēng)不實(shí)損害發(fā)展環(huán)境、工作不力導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的，嚴(yán)格問責(zé)逗硬懲處。徹底杜絕審批“當(dāng)關(guān)”、公章“旅行”、公文“長征”等亂象，全力打通抓落實(shí)的“最先一公里”和“最后一公里”，力破“中梗阻”，消除影響政策、項(xiàng)目落地的體制機(jī)制障礙，努力營造公開、公正、健康、高效的發(fā)展環(huán)境。
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