●支持對象除兩院院士，國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎獲獎者和國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者等外，還包含發(fā)達國家相同層次的院士及取得全日制博士學位，到我省高新技術企業(yè)工作或在我省重點產業(yè)領域成功創(chuàng)辦高科技成長型企業(yè)的優(yōu)秀青年科技人才和取得全日制博士學位或高級專業(yè)技術職稱，到“四大片區(qū)”88個貧困縣工作的急需緊缺專業(yè)人才
●我省還決定對其未就業(yè)家屬給予醫(yī)保優(yōu)待政策
本網訊（何浩源 熊潤頻）我省近日出臺《四川省高層次人才特殊支持辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確通過安家補貼、崗位激勵、項目和平臺支持等方式，重點引進培養(yǎng)一批能夠代表國際國內一流水平、具有領軍才能和團隊組織能力的高層次人才，特別是能推動我省重點產業(yè)發(fā)展、具有重大創(chuàng)新前景和發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟渭毙杈o缺人才。《辦法》將支持對象明確分為四大類。除兩院院士，國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎獲獎者和國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者等外，還特別包含發(fā)達國家相同層次的院士，以及取得全日制博士學位，到我省高新技術企業(yè)工作或在我省重點產業(yè)領域成功創(chuàng)辦高科技成長型企業(yè)的優(yōu)秀青年科技人才和取得全日制博士學位或高級專業(yè)技術職稱，到“四大片區(qū)”88個貧困縣工作的急需緊缺專業(yè)人才。對于認定的入選人才，我省將發(fā)放最高金額達200萬元的一次性安家補貼，以及每人每月最高2000元的崗位激勵資金。
在項目和平臺支持上，對來川、在川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，我省將采取“人才+項目”方式，分不同類別給予項目擇優(yōu)資助，項目資助金額最高可達80萬元。對來川、在川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才團隊，將采取“帶頭人+項目+團隊”方式，分不同類別給予項目擇優(yōu)資助，項目資助金額最高可達500萬元。
為激勵高層次人才更好干事創(chuàng)業(yè)，我省將采取“人才+團隊+平臺”方式，分不同類別對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺給予擇優(yōu)資助，資助資金最高可達200萬元。
為切實幫助我省高層次引進人才解除后顧之憂，我省還決定對其未就業(yè)家屬給予醫(yī)保優(yōu)待政策。優(yōu)待政策的對象是國家和四川省“千人計劃”入選者的未就業(yè)配偶和成年子女。該項政策規(guī)定，在四川定居或每年居住9個月以上的入選者未就業(yè)配偶及未就業(yè)成年子女（在校學生除外），根據本人自愿，可參加我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，由入選者供職單位負責辦理參保手續(xù)。月繳費基數按上一年度全省在崗職工月平均工資執(zhí)行。個人繳費比例2%，個人繳費部分由入選者供職單位從入選者工資中代為扣繳；單位繳費比例按供職單位參保地職工基本醫(yī)療保險政策執(zhí)行，所需資金由省財政全額承擔，并由入選者供職單位先行代繳。參保后，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。上述人員就業(yè)后，應按規(guī)定隨用人單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，不再執(zhí)行此項優(yōu)待政策。
