培養(yǎng)優(yōu)秀人才 服務(wù)全州發(fā)展
本網(wǎng)訊（見習(xí)記者 劉婭靈）日前，州委副書記、州長(zhǎng)益西達(dá)瓦主持召開了全州定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才工作專題會(huì)議并作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要以目標(biāo)為導(dǎo)向，解決定向培養(yǎng)中的重點(diǎn)問題；以問題為導(dǎo)向，解決定向培養(yǎng)中的短板問題，切實(shí)把我州定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才工作抓實(shí)、抓好、抓出水平。
會(huì)上，益西達(dá)瓦充分肯定了全州定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才工作所取得的成績(jī)。他指出，我州是全國(guó)30個(gè)自治州中唯一一個(gè)開展了定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃的地區(qū)，自2013年啟動(dòng)實(shí)施定向培養(yǎng)計(jì)劃以來，累計(jì)為全州培養(yǎng)了各類緊缺專業(yè)人才1248名，為全州穩(wěn)定發(fā)展、人才引進(jìn)起到至關(guān)重要的作用，是一項(xiàng)“功在當(dāng)代，利在千秋”的事業(yè)。同時(shí)，這項(xiàng)工作涉及州內(nèi)數(shù)千個(gè)農(nóng)牧民家庭，是教育脫貧的重點(diǎn)內(nèi)容之一，牽涉面廣、社會(huì)關(guān)注度高，是重要的富民惠民工程。各級(jí)各部門一定要深刻認(rèn)識(shí)到定向培養(yǎng)工作的深遠(yuǎn)意義，切實(shí)增強(qiáng)做好定向培養(yǎng)工作的責(zé)任感和使命感，以發(fā)展的眼光，以“功成不必在我”的奉獻(xiàn)精神，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度，堅(jiān)定不移地推動(dòng)緊缺專業(yè)人才定向培養(yǎng)工作長(zhǎng)足發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為全州“十三五”跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。
益西達(dá)瓦強(qiáng)調(diào)，目前我州人才工作一方面存在“考不起、留不住、引不進(jìn)”的問題，另一方面又存在現(xiàn)有人才的“規(guī)模、層次、成長(zhǎng)、速度”跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展要求，還存在緊缺專業(yè)人才地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)分布不均的問題。要把定向培養(yǎng)工作與脫貧奔康結(jié)合起來，把定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才工作作為“精準(zhǔn)滴灌”的重要途徑，作為教育脫貧的重要推手；要將定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才招生政策講透講明，做到家喻戶曉，惠及千家萬(wàn)戶；要把定向培養(yǎng)的課程設(shè)置與我州州情結(jié)合起來，設(shè)置專業(yè)性貼近甘孜發(fā)展需要的課程，鍛造一支“來之能戰(zhàn) 戰(zhàn)而能勝”的人才隊(duì)伍；要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人員，打破單獨(dú)編班培養(yǎng)模式，強(qiáng)化和細(xì)化定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律要求，鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好、素質(zhì)強(qiáng)的人才隊(duì)伍；要以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向，多部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)地調(diào)研，專題研究定向培養(yǎng)工作的編制問題，對(duì)地區(qū)、行業(yè)、專業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，解決定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才的后顧之憂；要積極探索解決民族地區(qū)編制緊缺的新思路、新方法，探索編制備案制管理改革試點(diǎn)，避免“一刀切”帶來中高端人才編制不足問題。
會(huì)議聽取了州定向辦關(guān)于甘孜州定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才工作專題匯報(bào)和州級(jí)相關(guān)用人單位的意見，對(duì)下步工作提出建議。
州政府聯(lián)系副秘書長(zhǎng)、州級(jí)相關(guān)部門及州定向辦負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
