本網(wǎng)訊（記者 秦松）12月2日，州人民政府州長益西達瓦主持召開十一屆州人民政府第30次常務(wù)會議。會議研究討論了扶貧攻堅十個專項方案的意見，審議通過《深化州屬國有企業(yè)改革“兩個方案”“一個辦法”》和《康定“11·22”地震災(zāi)后重建工作推進情況的報告》等事宜。
會議指出，加快推進我州扶貧攻堅工作對于我州與全國、全省同步全面建成小康社會具有決定性意義。州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和州級各部門要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅持以扶貧攻堅為導(dǎo)向，緊密結(jié)合我州實際，突出專項扶貧工作重點，按照專項扶貧到村到戶的要求，認真研究、修改、完善十個專項扶貧方案，細化項目內(nèi)容，實化具體措施，確保方案具有針對性和可操作性，指導(dǎo)和引領(lǐng)全州扶貧攻堅工作強力推進。
會議強調(diào)，《關(guān)于深化甘孜州州屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革方案》、《全面深化州屬企業(yè)內(nèi)部勞動人事分配三項制度改革方案》和《甘孜州州屬企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，是貫徹中央、省委精神，落實州委部署，結(jié)合我州實際，制定的國企改革重要方案。“兩個方案”“一個辦法”堅持完善現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，按照國有企業(yè)負責(zé)人分類管理的改革要求，探索建立與國有企業(yè)負責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬制度，加快建立與市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的員工能進能出、管理者能上能下、收入分配能高能低的體制機制，建立健全嚴格規(guī)范、公開透明的企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系，對于加快推進州屬國有企業(yè)改革，規(guī)范州屬國有企業(yè)負責(zé)人管理，促進州屬國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義，務(wù)必全面落實、加快推進。
會議指出，康定“11·22”地震發(fā)生一年多來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的大力支持下，州委、州政府帶領(lǐng)災(zāi)區(qū)人民凝心聚力、攻堅克難，有序推進392個重建項目，重建工作取得階段性成效。會議強調(diào)，明年是康定地震災(zāi)后重建工作的關(guān)鍵之年，要組織召開一次專題會議，全面總結(jié)今年災(zāi)后重建工作，認真查找突出問題，及早統(tǒng)籌安排明年工作；要加大工作力度、加強施工組織，在確保質(zhì)量安全的前提下，加快建設(shè)災(zāi)后幸福美麗和諧新家園；要加大宣傳力度，積極宣傳各級黨委、政府對重建工作的高度重視和特殊關(guān)愛，積極引導(dǎo)廣大人民群眾自力更生、艱苦奮斗、感恩奮進；要抓好工作落實，全力做好物資儲備、資金保障、款物發(fā)放、慰問幫扶、社會救助等相關(guān)工作，確保災(zāi)區(qū)群眾安全溫暖過冬。
會議還研究審議了《甘孜藏族自治州重大行政決策規(guī)則》《包蟲病防治工作安排部署情況報告》《干部職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)進展情況報告》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員補貼意見》等相關(guān)事宜。
會前，與會人員集體學(xué)習(xí)了《保密法》和依法行政有關(guān)法律法規(guī)知識。
州政府副州長、甘孜軍分區(qū)司令員出席會議，州政府副秘書長、辦公室副主任，州委州政府目標督查辦、州監(jiān)察局以及議題相關(guān)部門負責(zé)人列席會議。
