本網(wǎng)訊（州委組織部）今年以來，我州堅持以全域視野、開放思維和創(chuàng)新舉措推進(jìn)黨管人才工作，突出“四加力”，集聚各方賢才。
在加力推進(jìn)重大人才項目中“引才”。以“百千萬康巴英才工程”為統(tǒng)攬，大力實施急需緊缺人才引進(jìn)計劃、緊缺專業(yè)人才定向培養(yǎng)計劃、本土人才自主培養(yǎng)計劃“三大計劃”，緊緊圍繞全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、主動創(chuàng)穩(wěn)等重大戰(zhàn)略引才聚才。今年以來，州縣共引進(jìn)各類人才1900余名，其中，引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)碩士以上畢業(yè)生4名，其他“985”高校畢業(yè)生8名，實現(xiàn)清華大學(xué)高層次人才引進(jìn)“零的突破”；引進(jìn)“博士服務(wù)團(tuán)”成員3名，達(dá)歷史之最。
在加力實施校州合作戰(zhàn)略中“育才”。突出共建“全國校地合作典范”，堅持人才合作第一要義，大力實施人才培養(yǎng)工程；堅持智力合作第一抓手，大力實施科技成果轉(zhuǎn)化工程；堅持民生合作第一要務(wù)，大力實施民生共建示范工程；堅持實踐合作第一推手，大力實施基地培育工程；堅持機(jī)制建設(shè)第一保障，推動校州合作持續(xù)深化，目前，已選派教師29名、干部人才64名赴清華大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
在加力促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中“用才”。出臺促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施意見，著力做好培養(yǎng)、實踐、孵化“三基地”建設(shè)，打通人才流動、人才管理、金融財稅扶持“三通道”。目前，已開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)91期、1298人；建立省級認(rèn)定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，入駐創(chuàng)業(yè)者6戶；發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼200萬元，提供擔(dān)保貸款4972.6萬元，促進(jìn)851名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1462名。
在加力完善人才工作機(jī)制中“留才”。出臺人才招引政策，引進(jìn)高層次人才享受20-30萬元安家補(bǔ)助，“985”高校本科畢業(yè)生享受5萬元安家補(bǔ)助。建立人才關(guān)愛制度，實施高端人才旁聽州委重大決策制度、高端人才享受廳級干部同等體檢待遇等制度。強(qiáng)化人才激勵表彰，對引進(jìn)的高、中端人才，分別給予每月3000元、1000元的“康巴英才”工作獎。截止目前，共評選三類優(yōu)秀人才2308名，其中：高端人才20名，優(yōu)秀中端人才153名,優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才2135名。
